Stellenangebot
Vertriebsleiter/in Außendienst (m/w/div.)

Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns?
Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei MS Schippers!

 

 

Vor 50 Jahren wurde MS Schippers in den Niederlanden gegründet und unterstützt seitdem die Landwirte mit einer enormen Leidenschaft, mit „Passion for Farming“. Das Unternehmensziel, dem Landwirt ein gleichwertiger Partner zu sein, wird von allen Mitarbeiter mit Freude verfolgt. Kontinuierlich werden neue Produkte und Dienstleistungen entwickelt, mit denen der Landwirt auf seinem Betrieb besser wirtschaften kann. Das Ergebnis dieser Bemühungen ist, dass Schippers mit seinen 400 Mitarbeitern an 12 Standorten immer erfolgreicher im internationalen Markt agiert. Die Vision „Ohne Antibiotika“ ist ein zentrales Thema.
Hierzu hat MS Schippers das einzigartige „Hy-Care“ Managementsystem entwickelt.

Geschäftsführer

Karl Kevin Kottsieper / +49 2833-92360

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Für Sie: Eine Herausforderung

  • Disziplinarische und fachliche Führung in allen personellen und operativen Fragestellungen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination aller Außendienstaktivitäten
  • Sicherstellung und Entwicklung der Vertriebszahlen unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen und des Geschäftsfeldes, sowie der Unternehmensvorgaben
  • Erstellen eines Vertriebskonzeptes und Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten in engem Austausch mit dem Management
  • Aus- und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden sowie Begleitung der Mitarbeiter zu Großkunden
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Außendienst-Meetings, sowie bedarfsorientierter Coachings und Trainings für die Außendienstmitarbeiter
  • Sie sind mitverantwortlich für die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Außendienst

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften/AgriBusiness oder langjährige Erfahrung in der Agrarbranche
  • Einige Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnis der Markt- und Kundenstrukturen
  • Hohe Trainings- und Coaching-Kompetenz
  • Unternehmerische und innovationsfreudige Einstellung
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen
  • Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Sie haben die Möglichkeit schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen
  • Kurze Kommunikationswege und offene Türen im gesamten Team
  • Neben einem ansprechenden Gehalt steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
  • Hands-on-Mentalität

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